Nous ne ménageons aucun effort pour assurer le succès de nos recrutements. Nous appuyons nos clients et nos comités de sélection à tout moment et à travers toutes les étapes, en faisant équipe avec eux, en déployant notre expertise, en étant disponibles et flexibles et en étant, constamment et à tout moment, leurs dignes ambassadeurs.

Nous nous assurons de présenter une liste de candidats de haut calibre, qualifiés et intéressés par le poste et ses défis. Nous aidons par ailleurs nos clients à évaluer la capacité d’adhésion des candidats avec les valeurs, la culture et la vision. Et nous faisons tout ceci dans le respect d’un échéancier que nous établissons en équipe, en fonction de vos besoins.

Autrement dit :

  • Nous garantissons nos résultats.
  • Toute personne recommandée à travers notre processus de recrutement est couverte, à titre de candidate, d’une garantie soutenue d’au moins un an.
  • Au-delà de notre approche respectueuse et professionnelle auprès de tous nos contacts, notre firme s’engage à ne jamais solliciter de candidats potentiels en poste chez nos clients « actifs » pour d’autres possibilités d’emploi.
  • Nous ne replaçons jamais des candidats recrutés chez nos clients.
  • Enfin, nous assurons que toutes nos approches auprès de candidats respectent les plus grands engagements de confidentialité.